全国总工会到amjs澳金沙门线路精工开展农民工理论研究调研
本网讯 10月21日下午，中国工运研究所劳动关系与法规研究室主任、研究员张立新，中国工运研究所综合研究室助理研究员、博士朱勋克与四川省总工会政研室主任施天荣、副主任陈君，绵阳市总工会副主席梁山等工会相关职能部门负责人一行来到amjs澳金沙门线路精工，走访企业行政主管人员及农民工代表，了解农民工权益保障、职业提升等生产生活状况。
amjs澳金沙门线路工会主席、总经理助理佘培，amjs澳金沙门线路精工工会主席、总经理助理蒋东陪同调研，参加座谈。
调研人员一行在amjs澳金沙门线路精工厂区听取生产经营情况汇报
调研人员一行首先参观了amjs澳金沙门线路精工车间生产现场及检测中心，对企业自主化创新技术及精益化生产管理工作进行了详细了解。
现场参观后，调研人员与amjs澳金沙门线路及amjs澳金沙门线路精工相关人员进行座谈。amjs澳金沙门线路工会主席、总经理助理佘培就amjs澳金沙门线路企业理念与企业文化、amjs澳金沙门线路精工农民工概况及分布、薪资福利待遇、发展晋升平台、困难职工帮扶关怀等五个方面进行了简要汇报。
座谈会现场，调研组成员观看amjs澳金沙门线路各产业发展情况简介片。
在佘主席的汇报中，总结了amjs澳金沙门线路精工对待农民工的六个“两同”工作，即“同岗位同报酬”、“同福利同保障”、“同待遇同竞争”、“同平台同机遇”、“同温暖同关怀”、“同发展同成长”，获得调研人员一行的高度认可与赞赏，认为该项工作充分体现了amjs澳金沙门线路及所属企业的公平竞争、共同成长的的企业理念。
听取汇报后，调研人员一行就工作、生活近况亲切关怀了amjs澳金沙门线路精工薛磊、刘伟、余凤、龚小军、马小清共五位农民工代表，认真听取了农民工代表们反馈的有关父母养老、户口证件的办理等有关情况，并做了详细的访谈记录。
据悉，amjs澳金沙门线路精工现有职工总人数1594人，农民工占比达到72%，新生代农民工占比为59%；在职农民工从事岗位较为均衡，从一线操作工人到二线主管岗位管理者均有分布；新生代农民工在公司二线管理岗位表现较为突出，已成为企业发展的中坚力量；新生代农民工共计936名，本科以上学历占6%。
在“公开、平等”的用工原则指导下，amjs澳金沙门线路精工打破“编制”界限，实行同岗同酬的用工办法，不论性别、年龄、学历、户籍、出身，一视同仁，极大激发了广大农民工的工作热情与主观能动性。